【IQ・EQ・SQ】の総合力で決まる！

 おはようございます。

さて、今日は「総合能力で勝て！！」という、ちょっとマッチョな内容でお話させて頂きます。

【IQ・EQ・SQ】についての内容になります。

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先ず、【IQ・EQ・SQ】って何？
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ご存じの方も多いかと思いますが、改めて【IQ・EQ・SQ】の確認をば、、、

『 IQ 』は、よく聞いたことがありますよね。

・Intelligence Quotient（インテリジェンス クウォシェント） 

＝『知能指数』

のことです。

 

Intelligenceは知性や知能、Quotientは指数のことですね。

略してIQと呼ばれていて、物事を論理的に捉えたり分析したり、適切に処理することができる知的能力です。

 IQには特徴がありまして、基本的には『先天的』に決まっていると言われております。

なので、「IQが高い人は頭が良い」と定義するならば、

「頭が良いか、頭が悪いかは、（ごめんなさい！！）決まっている」

という意味だそうです……

＃阿部のバカさは先天性

実際には、学歴とIQがピッタリ一致しているかどうかは少し怪しいですが、一般的な目安としましょう。 

例えば、東大出身の人はIQが高いから東大に行けたわけですよね。

＃あくまで指標ね

＃目安ね

＃阿部は高卒

＃大学に行ってねえっす

やはり、「賢い人」と言われる人は存在して、

有料の経済メディアのNewsPicksに登壇するような人たちはむちゃくちゃ頭が良いんです。

＃個人名を出せばいっぱい出てきますが、

＃個人名を出すといろいろ支障があるから出しにくい……

 

けどやっぱり、大きなカンファレンスの壇上でweb3の未来を語っている人の話は（正直に言って）頭が良すぎて何を言っているのか…

だから、「IQの高さは生まれつき決まっている」というのは絶望的だけと認めざるを得ない。

 IQの高いあの人たちの話は、何回聞いても分からないし、なかなかついていけないっす。。。

＃くやしい！ 

それは、その人たちの問題じゃない。

僕のIQが足りないのです！

＃すません！

それは本当にそう思います。

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▼変わることができる知能指数がある！
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 ただ、もしかしたら僕と同じように、IQが最初から低めに設定されている人がいるかもしれない、、、

 

今回の投稿はそんな方に届けたいと思います！！

＃あきらめないで！！

 

総合能力はIQでは決まらないです！！

 

『 IQ 』と

『 EQ 』と

『 SQ 』の3つの総合点で決まります。

 

『 EQ 』

Emotional Intelligence Quotient（エモーショナルインテリジェンスクウォシェント）

の略です。 

 

これは何かというと『心の知能指数』といわれています。 

感情や情緒面において健康で豊かな状態。

これがEQです。

だから共感性が高いのは「EQが高い」ということですね。 

 

は分かりやすい例で言うと、

ご飯を食べに行くと「うわぁ♪ 何する♪ 何する♪」て、メニューを決める前からめちゃくちゃ幸せがこぼれている人とか、

さらに自分のメニューを決めるだけではなくて、他の人のメニューを決めている時にも共感している人。

周りにいません？そういう人。

「うわぁ♪ 　それ美味しそう♪」とか、食べ物が来て「うわぁ♪ 美味しそう♪　ちょっともらっていい！？」みたいな。

逆に、静かなパターンだと、

空を見て

「あぁー気持ちいい♪」

ってぼーーっとしながら幸せを感じている人。

こういう人も「EQが高い」と言えます。

このEQは『日常の意識』によって少しずつ高めることができます。

 つまりEQは変数＝変わるのです。

 IQは生まれつきだけど、EQは生きている中で育むことができる。

ということです。

なので、やはり鈍ることも、下がることもあるのでしょうね……

 

そして最後に『SQ』

これは

Social Intelligence Quotient（ソーシャルインテリジェンスクウォシェント）

といって、『社会的知性』＝『生き方の知能指数』

といわれています。

 社会性と呼ばれるものや、コミュニケーション能力などですね。 

SQはリーダーには必須の能力といわれています。

SQの高いリーダーの特徴が5つあります。

 ①常に前向きである。

常に将来、未来のビジョンを明確に指し示すことができる。

 ②共感能力がある。

メンバーの意見とか考えを受け入れることができる。

 ③常に周囲に関心を持ちメンバーを観察する力が高い。 

④コミュニケーションスキルが高い。

聞くと話すの両方のバランスが取れているということですね。

表現力も豊かである。

 ⑤影響力がある。

今までの能力を全部使うから影響力が高くなるんだと思います。

 なので、結果としてチームのムードを作ることができて、人々をポジティブに未来に連れていくことができる。

 このSQが高いことはリーダーに必須の能力！

 逆に、SQの低い人をリーダーに選ぶとチーム全体が潰れる（遅れる）ということです。

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▼幸せな生き方は逆転で勝ち取れる！！
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 SQというのはどうしたら身につけることができるか。

 それは『学習』です。

SQは後天的に学ぶことにより身につける能力です。

・コミュニケーション

・傾聴力

・ビジョンを言葉にする言語力。

全部、後天的に学べます。

学習によって身に付ける能力がSQ。

IQはもともと備わったもの。

EQは日常の意識で育み、SQは学ぶことによって身に付けることができる。 

 

つまり、「逆転がある」ということです。

例えば、IQは「もって生まれたスキル」で、EQ・SQを「後天的に身に付けるスキル」と定義しましょう。

仮に、頭が良い人は10段階評価でIQが『8』、EQとSQが『2』だとします。

8×2＝16の総合能力で生きることになります。

 頭が悪い人は、

IQが『4』だけど、EQとSQを『8』のパフォーマンスで発揮すると！！

 4×8＝32。

さっきのIQが『8』、EQとSQが『2』で『16』の

パフォーマンスの人のなんと2倍。

だから、生まれつきのIQが半分の人でも、『日常の意識で変えられるEQ』と、『学ぶことで身に付けられるSQ』でトータルの人間力では……

勝ることができる！

希望です！

＃勝ち負けじゃ無いけどね

＃分かり易くする為にね

 

なので、僕が今回言いたいのは、

頭が悪くても大丈夫！！

EQ＝心で感じる知能指数と、

SQ＝学ぶことで身に付けられる生き方の知能指数を身に付ける！！

 そうすれば、きちんとビジネスで成功したり、人を集める事で成果を上げる事が出来る。

という希望のメッセージでした♪

 

あなたはIQ、EQ、SQ、これから

どれくらい意識して総合能力を高めていきますか？

＃幸せになるには、EQだけでいいっぽいですね(^^)

 

ただ、ビジネスで成功しようとか、影響力を持とうという人は

IQ、EQ、SQの総合能力が必要になるみたいです♪

僕は総合能力を身に付けたいっす！

 頑張ります！！

学びます！！

感性を磨きます！

押忍！

今日もありがとう！

じゃ

またね！

阿部